ï»?!DOCTYPE html> 重庆户外拓展培训 - 重庆志æ“v户外˜qåŠ¨½{–划有限公司

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      重庆户外拓展训练

      重庆户外拓展培训

      • 来源åQ?span>http://www.radiotahrir.com/supply/195.html
      • 发布日期åQ?span>2020-5-13 0:00:00
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      详细介绍

      之所以近两年来拓å±?a href="http://www.radiotahrir.com/supply/92.html" target="_blank">露营被大家所喜爱åQŒä¸»è¦è¿˜æ˜¯è·ŸçŽ°åœ¨çš„äh们更喜欢体验不一æ ïLš„生活åQŒä»¥åŠæŒ‘战自我的心理。于是,我们才会看到诸如露营野外¾cȝš„拓展‹zÕdŠ¨å…´è“v。但是,户外拓展露营ž®¤å…¶æ˜¯åœ¨å¤å­£åQŒç›¸å…›_®‰å…¨æ³¨æ„äº‹™å¹å¿…™åÕd¾—注意ã€?

      1、è°}防蚊虫、蛇¾cȝš„侉|‰°

      夏季是个蚊虫åQŒè›‡¾cÀL´»åŠ¨é¢‘¾Jçš„季节åQŒè¿™ä¸ªæ—¶å€™æ‹“展露营大家一定要注意安全åQŒæŠŠè‡ªå·±çš„帐½‹äh‰Žå¥½ï¼Œä¸èƒ½è®©èšŠè™«è¿›å…¥ã€‚还有如果在夏季户外拓展露营åQŒç›¸å…Ïx‹“展公司应做好安全防护工作åQŒæå‰å‡†å¤‡ä¸€äº›è¯ç‰©ã€?

      2、露营潮气大åQŒæœ‰é£Žé™©

      大部分拓展露营,都会在山区附˜q‘。因为我们知道山区里åQŒå¤œæ™šæ½®æ°”湿气比较大åQŒå¤å­£ä½åœ¨å¸½‹·é‡Œæ˜¯éžå¸”R—·çƒ­çš„。同æ—Óž¼Œ˜q˜ä¼š¾l™äh带来不舒服ã€?

      3、夜晚不可打开帐篷

      夏季夜晚åQŒä¹Ÿæ˜¯æ¯”较闷热的åQŒäºŽæ˜¯æœ‰äº›å­¦å‘˜å°±ä¼šå¤œæ™šæƒ³æ‰“开帐篷的冲动。鉴于安全的考虑åQŒè¿™¿Uè¡Œä¸ºåœ¨æˆ·å¤–拓展露营中是严ä×o¼›æ­¢çš„ã€?

      4、露营帐½‹äh­ç‰¢å›º

      户外拓展露营åQŒå¸½‹äh˜¯½W?一位。因此除了在帐篷的选取上要特别注意外,帐篷也需要在专业的工作äh员指å¯ég¸‹åQŒåŽ»æ­å¾ã€‚现在大部分拓展训练公司也都受过¾cÖM¼¼éœ²è¥å¸ç¯·çš„搭建,学员们可以要求他们指对{€‚在˜q™é‡ŒåQŒè¡Œ˜qœé¡¾é—®è¦ç‰¹åˆ«æé†’学员们帐½‹¯‚¦æ­ç‰¢å›ºã€?

      5、如何保护帐½‹?

      除了帐篷要遵守相关äh员的操作指示外,夏季也是个多雨的季节åQŒäؓ防止帐篷被æïˆåQŒåº”在蓬™å¶è¾¹¾U¿æ­£ä¸‹æ–¹æŒ–一条排水沟ã€?

      6、尽量避免夏季在露营旁生ç?

      夏季多风åQŒå¤©æ°”干燥,拓展露营的学员一定要谨防在帐½‹·éœ²è¥æ—ç”Ÿç«åQŒä»¥é¿å…ç€ç«ã€?

      ¾lég¸Šæ‰€˜qŽÍ¼Œæˆ‘们一定要è®îC½åœ¨å¤å­£æˆ·å¤–拓展露营安全是½W?一要素。相关的机构及工作äh员要时刻保持警惕åQŒæå‰åšå¥½ç›¸å…³é¢„防工作ã€?

      企业拓展培训很重要我们不能盲目的培训åQŒè¦æƒ›_œ¨æ‹“展训练取得显著的效果一定要清楚拓展训练中的五不要,今天重庆拓展训练为大家解è¯ÖM¼ä¸šåŸ¹è®­ä¸­çš„五不要ã€?

      1、不要培训工作不与企业æ€ÖM½“目标紧密¾l“合。企业无论提供何¿Uå‘˜å·¥åŸ¹è®­ï¼Œå…¶ç›®çš„都是äؓ实现企业的æ€ÖM½“目标。然而在许多单位实际培训中,往往出现培训内容、方式、课½E‹ä¸Žä¼ä¸šæ€È›®æ ‡è”¾pÖM¸ç´§å¯†çš„情况,使培训流于åŞ式ã€?

      2、不要仅å¼ø™°ƒåŸ¹è®­è®¡åˆ’åQŒä¸å¼ø™°ƒåŸ¹è®­¾l“果。培训是ä¸ÞZº†æé«˜å·¥ä½œèƒ½åŠ›ã€‚因此,在制定培训计划时åQŒè¦è€ƒè™‘本单位的技术水òqŸë€äh力资源状å†ëŠ­‰è¯¸å¤šå½±å“å› ç´ åQŒåˆ†æžåŸ¹è®­çš„价值及成本åQŒäº†è§£è¿‘期和˜qœæœŸçš„培训需求,制定出切合实际的培训计划ã€?

      3、不要培训注重短期效应,¾~ÞZ¹é•¿è¿œè§„划。一个企业在其发展中åQŒåº”该对其实çŽîC¸­é•¿æœŸç›®æ ‡åŠæ—©å‡†å¤‡åQŒå¯¹äººå‘˜˜q›è¡Œé¢„先培训åQŒå¦åˆ™å°±ä¼šå‡ºçŽîCh才青黄不接现象,影响企业的整体发展ã€?

      4、不要培训方法简单,培训˜q‡ç¨‹ä¸è¿ž¾l­ã€‚一些单位对于一些新入厂的员工,只进行基本的应知应会知识的培训,而且培训旉™—´æ¯”较短,没有为其量èín订做长期的有针对性的培训措施。这æ ïLš„员工独立上岗后,ç”׃ºŽå·¥ä½œ¾léªŒçš„缺乏,往往很难独当一面。还有一些单位每òq´çš„培训内容大致相同åQŒä‹É员工的业务知识和操作技能得不到更快的提高ã€?

      5、不要只培训ž®‘数人员。一些单位在培训中,只是重点培训那些¾lè¿‡æŒ‘选,技术素质好、业务能力强的äh员。其实,一个单位是一个团队,只有团队中的每一个成员强èµäh¥åQŒå›¢é˜Ÿæ‰ä¼šæœ‰æˆ˜æ–—力ã€?

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